Migration48.ru

Вопросы Миграции
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

6 способов проверить будущего работника бесплатно на судимость, долги или наличие собственного бизнеса

6 способов проверить будущего работника бесплатно на судимость, долги или наличие собственного бизнеса

Подбор любого сотрудника – это сложный процесс анкетирования, интервьюирования и тестирования. Еще более сложным является адаптация нанятого сотрудника, контроль и эффективное управление им. Привлекая новых людей в команду, мы должны знать их сильные и слабые стороны. Но, что еще более важно, мы должны знать о тех рисках, которые может повлечь за собой найм того или иного человека. Сегодня поговорим о возможных рисках, если работодатель не осуществляет периодические проверки своих сотрудников.

Речь об оценке благонадежности того или иного кандидата уместно начать с актуального вопроса обработки его персональных данных. Сразу отвечу на вопрос большинства сотрудников служб безопасности и кадровиков о легальности осуществления обработки, в том числе проверки персональных данных соискателей и работников. Это возможно только на основании согласия субъекта персональных данных на такую обработку (ст. 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», далее – Закон о персональных данных). Впрочем, согласие получить довольно легко – как правило, пункт о нем имеется в анкете каждого кандидата, которая заполняется перед проведением собеседования. Трудоустройство гражданина и заключение с ним трудового договора являются и одними из самых распространенных оснований для обработки его персональных данных. Наконец, согласно ч. 1 ст. 22 Закона о персональных данных вы, как работодатель, не обязаны уведомлять уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять обработку персональных данных нанимаемых сотрудников.

Итак, вы на легальных правовых основаниях получили анкету соискателя вакантной должности в вашей организации. Теперь перед вами стоит задача проверить достоверность изложенных в анкете сведений и выявить возможные риски для сотрудничества с данным кандидатом. Закон о персональных данных позволяет нам дальнейшую обработку и проверку персональной информации при условии соблюдения нескольких условий: наличия согласия на эту обработку, использования исключительно общедоступных источников персональных данных и нераспространения результатов обработки третьим лицам (ст. 5-9 Закона о персональных данных).

Согласие на обработку у нас уже получено, поэтому перейдем к такому понятию, как «общедоступные персональные данные». По определению к ним относятся персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен с согласия субъекта персональных данных или на которые в соответствии с федеральными законами не распространяется требование соблюдения конфиденциальности. Говоря простым языком – это все те данные, к которым вы можете получить свободный доступ, то есть материалы в Интернете, проверка рекомендаций кандидатов и пр. Но нас, прежде всего, интересуют именно регулярно обновляемые источники информации из глобальной паутины.

К числу таких онлайн-источников можно отнести:

  • ресурсы, содержащие сведения о нахождении физических лиц в розыске (Интерпол, МВД, ФССП, ФСИН, Росфинмониторинг: https://www.interpol.int/notice/search/wanted, http://fedsfm.ru/documents/terrorists-catalog-portal-act, https://mvd.ru/wanted, http://fsin.su/criminal/, http://fssprus.ru/iss/ip_search);
  • ресурсы, предназначенные для проверки действительности основных документов физического лица (паспорта, ИНН, диплом вуза): https://demo.checku.co/checkid/, https://service.nalog.ru/inn.do, http://frdocheck.obrnadzor.gov.ru/;
  • ресурсы, содержащие сведения о наличии у физического лица проблемных задолженностей (кредитов, налогов, исполнительных производств и залогов, банкротство кандидиата): https://www.unirate24.ru/, https://peney.net/, http://fssprus.ru/iss/ip, https://www.reestr-zalogov.ru/state/index#, https://bankrot.fedresurs.ru/;
  • ресурсы, содержащие сведения об участии физического лица в судопроизводстве (уголовном, административном или гражданском): https://sudrf.ru/;
  • ресурсы, содержащие сведения об участии физического лица в деятельности субъектов предпринимательства (юридических лиц или ИП): https://zachestnyibiznes.ru/, https://огрн.онлайн/;
  • аккаунты проверяемых физических лиц в социальных сетях: https://yandex.ru/people, https://pipl.com/.
Читайте так же:
На какие виды подразделяется учет рабочего времени

По статистике нашей организации около 15% кандидатов оказываются, в той или иной степени, «проблемными».

Так какие же риски могут возникнуть у работодателя, если он наймет такого работника?

Во-первых, если вы наймете человека, находящегося в розыске, то руководителя предприятия могут привлечь к уголовной ответственности за укрывательство преступника (ст. 316 Уголовного кодекса). В этой связи не стоит игнорировать и проверку действительности документов кандидата, так как они могут попросту оказаться поддельными. Также не стоит слепо доверять рекомендациям (и письменным, и устным) кандидата, их можно запросто подделать.

Во-вторых, долговые проблемы соискателя – это риск того, что он будет решать финансовые трудности за счет работодателя. Более того, работодателя могут обязать погасить налоговые долги работника, а в случае отказа оштрафовать.

В-третьих, риски совершения имущественных правонарушений могут быть повышены в организациях, которые наняли сотрудника ранее судимого за мошенничество, кражу или иной вид имущественных преступлений. Равно как не стоит ждать служебного рвения по пятницам от лиц, часто привлекавшихся к административной ответственности за употребление алкогольных напитков или наркотиков.

В-четвертых, наличие у кандидата своего бизнеса – серьезный повод поинтересоваться, а зачем ему вообще работа? Может быть, он является номинальным руководителем и занимается незаконной деятельностью. Или он – ваш конкурент и, устроившись на работу в данную организацию, хочет украсть секреты производства.

Наконец, в-пятых, не игнорируйте социальные сети. В моей практике попадались преступники, которые подделывая документы, трудоустраивались в транспортные перевозки, а потом исчезали вместе с грузом. Большинство из них, забывало о том, что паспорт, в котором они переклеили фотографию, тоже имел владельца, а владелец имел аккаунт в соцсети. Правда, уже со своей реальной фотографией.

Проверив однажды, при приеме на работу, кандидатов, не стоит пренебрегать периодическими перепроверками уже работников. Дело в том, что судопроизводство в России носит достаточно длительный срок, поэтому не всегда актуальная информация о соискателе будет доступна в онлайн-формате на момент проверки. Более того, степень благонадежности работника может быть ухудшена уже в процессе работы. Поэтому я рекомендую нашим клиентам осуществлять такие перепроверки не реже чем один раз в полугодие.

Как проверить судимость человека через интернет по фамилии?

Как проверить человека на судимость онлайн в России? Многих работодателей интересует данный вопрос. И это действительно очень важно. Потому что если у человека есть сейчас или были раньше проблемы с законом, то не нужно рассматривать его кандидатуру. Тем более, что судимость является причиной запрета на работу в определённых сферах деятельности. По этой причине работодатель должен быть в курсе этого факта. Но каким образом он может узнать информацию о наличии открытой или закрытой судимости? А вдруг потенциальный работник сейчас является участником судебного процесса?

Узнайте судимость человека по ссылке

Как узнать, есть ли у человека судимость? Если вопрос касается приёма на работу, то потенциальный сотрудник должен сам сказать будущему начальнику про свои взаимоотношения с законом. Работодатель вправе попросить гражданина показать ему справку из правоохранительных органов об отсутствии либо наличии судимости. Для этого человеку необходимо сходить к своему участковому и запросить эту документацию. Но часто работодатель хочет сам проверить наличие или отсутствие судимости. Каким образом это сделать?

Читайте так же:
Подаем замечания на протокол судебного заседания

Воспользуйтесь интернетом

Как проверить судимость человека через интернет? Честно говоря, в наше время можно пользоваться невероятными возможностями, предлагаемыми Всемирной паутиной. Многие данные о пользователях и о недвижимости можно получить именно здесь. Поэтому есть вероятность, что судимость тоже можно раскрыть по тому же принципу. Так думают многие граждане. И проверить такую информацию действительно несложно, потому что для этой задумки и создавались разные сервисы. Достаточно знать некоторые данные о человеке, чтобы получить информацию о судимости либо чьё-то полное досье. Зачастую вторым вариантом интересуются больше.

Можно узнать регистрацию человека, воспользовавшись одной хитростью. После этого нужно задуматься о проверке человека на отсутствие или наличие судимости. Не верьте интернет-сервисам, обещающим выдать информацию о гражданине только по его фамилии, имени и отчеству. Если вас интересует, как узнать, есть ли судимость у человека, по фамилии, то советуем вам узнать и другие данные о нём. Иначе поиск не даст никаких результатов.

Тут выбирают регион проживания, после этого сервис потребует ФИО человека. Потом будет произведён поиск по электронным базам данных. На экране появятся данные о том, где прописан гражданин. Кроме того, благодаря справочникам можно узнать номер телефона. Вот вы и узнали адрес прописки. Как можно узнать, снята ли с человека судимость, и есть ли она в принципе? Итак, самую важную для поиска информацию вы уже узнали. Что делать дальше?

Идти к участковому? Или самому узнать через интернет?

Проверить судимость человека онлайн по базе данных? Да, это вполне возможно. Когда узнаете прописку человека, можете сходить к участковому по месту регистрации и узнать у него о наличии или отсутствии судимостей у гражданина. Участковым будет осуществлена проверка судимости онлайн по базе МВД.

Да, проверка физических лиц на судимость таким способом является достоверной. Но уж точно современной её не назовёшь. А есть ли более удобные методы проверки?

Читайте так же:
Административный иск об оспаривании решения органа власти

Практика показывает, что если знать место прописки гражданина, можно легко узнать не только про его открытые, но и закрытые судимости.

Если у гражданина есть какие-то проблемы с законом

Если вы воспользуетесь следующим советом, то узнаете не только о судимостях или их отсутствии, а и об открытых исполнительных делопроизводствах. Выходит, при наличии каких-либо проблем с законом, всё это будет выведено на экран.

О судимостях также можно узнать благодаря посещению сайта судебных приставов. При выполнении тех или других судебных решений, человека заносят в особую базу данных. К ней имеется всеобщий доступ. Любой желающий может найти информацию по фамилии, имени и отчеству гражданина.

Можете зайти на сайт fssprus.ru, набрать там запрашиваемые данные. Если в отношении человека открыли исполнительное делопроизводство, то во время поиска вы увидите информацию об этом. В ином случае результатов поиска не будет.

Использование поисковиков

При использовании следующего способа не всегда может быть выдана точная информация. Но воспользоваться этим методом всё же стоит.

Большая честь данных в наше время узнаётся именно из интернета. К примеру, благодаря поисковикам. Достаточно ввести определённую информацию о человеке. Например, ФИО, дату рождения, город прописки/проживания, телефон и адрес.

Посредством этой информации можно найти разные новости о том или другом лице. Возможно, именно таким образом получится найти данные о судимости. К примеру, через опубликованные новости об этом. Надеяться на такой поиск особо не нужно, однако рассмотреть его в качестве возможной перспективы действий стоит.

Как проверить судимость человека через интернет

Нередко при приеме на работу работодатель проверяет всю подноготную кандидата, чтобы понимать, с кем ему предстоит работать и представляет ли этот человек опасность для предприятия и его сотрудников в целом.

Как проверить судимость человека через интернет, если нет возможности получить доступ к ведомственным базам? О чем говорит наличие факта судимости и как вычислить есть ли она? Обо всём этом поговорим именно сейчас.

Что означает судимость

Личность, осужденная за какое-либо преступление, признается судимой с момента вступления в законную силу судебного обвинительного заключения и до времени его погашения, т. е. окончания срока действия судимости.

Здесь есть два варианта развития событий: первый – это истечение установленного срока, а второй – это безупречное поведение, за которое предусмотрено условно досрочное освобождение.

Какие ограничения накладывает

Если у гражданина есть открытая судимость, существует определенный свод ограничений, которые напрямую зависят от степени сложности и тяжести преступления.

Если человек осужден, он может столкнуться со следующими проблемами:

  • срочная служба;
  • хранение и приобретение огнестрельного оружия;
  • трудовая деятельность в органах охраны прав человека и государственных структурах;
  • выезд из страны;
  • шанс на получение образования в определенных вузах;
  • работа в МВД и сфере образования.
Читайте так же:
Расторжение договора страхования: основания, порядок действий

Как узнать судимость человека при помощи интернета

В РФ совсем недавно стала предоставляться возможность проверки осужденных через всемирную паутину. Поиск сведений в данном случае осуществляется на сайте предоставления государственных услуг.

Иногда кадровая служба при устройстве на работу просит гражданина принести справку об отсутствии судимости вместе с пакетом документов, необходимых для зачисления в штат предприятия.

Получить такой документ можно на официальном сайте госуслуг.

Кроме этого, полная база таких лиц имеется только у сотрудников МВД. Для этого стоит обратиться к участковым местного отделения полиции. Стоит понимать, что сотрудники не обязаны сообщать такую информацию посторонним лицам, но все же стоит попробовать сделать официальный запрос, указав определенные основания.

Но бывает и так, что перед трудоустройством физических лиц проверяет собственная служба безопасности, используя какие-то свои определенные ресурсы. Для этого перед приёмом на работу человека просят предоставить паспорт или его копию для получения сведений о фамилии и инициалов, которые необходимы для проверки.

Также пробить, есть ли у гражданина судимость, возможно на официальных судебных сайтах России, предоставляющих такую услугу.

Следует учесть: если вы выбираете сторонние сайты, то следует понимать, насколько там достоверная и полная информация. Ведь не все ресурсы обладают реальными данными о человеке, да и в большинстве случаев они не всегда добыты законным путем.

Как найти уголовное дело по фамилии онлайн

Во многих городах существует не один суд, поэтому проверять стоит по каждому учреждению отдельно. Сделать это можно абсолютно бесплатно.

Необходимо открыть сайт нужного ведомства и выбрать раздел «Судебное делопроизводство». Единственная разница между сайтами в том, что этот раздел может находиться в различных частях или блоках сайта.

Для уточнения, заведено ли судебное дело на какого-либо человека, необходимо знать его фамилию и инициалы. Однако такая возможность актуальна только для маленьких городов, потому как риск встретить там людей с одинаковыми именем и фамилией минимален, а вот в больших городах он слишком высок, в особенности, если фамилия очень распространенная.

Как узнать погашена ли судимость

Для получения информации о том, снята ли судимость, предоставляется возможность направить запрос в местные отделения полиции или судебные органы.

Только там вы сможете посмотреть и более подробно узнать о форме ответственности, выяснить, какой вид права был нарушен.

Также это можно аналогично выяснить и на официальных сайтах ведомств и через различные сторонние ресурсы.

Заключение

Таким образом, узнать числится ли человек в базе физических лиц с судимостью можно не только через интернет, но и через сотрудников полиции или базы судебных органов.

Пребывание под следствием и открытая судимость – это пятно на репутации человека, потому как не все работодатели принимают таких людей на работу. Проверка присутствия судимости через онлайн базы сейчас достаточно актуальна и утаить эту информацию невозможно.

Читайте так же:
Отказ от прививки против гриппа - условия и последствия

Как проверить судимость человека?

Как проверить судимость человека?

Проверка человека на факт непогашенной судимости часто осуществляется при приеме на работу в государственные или иные структуры с повышенными требованиями к сотрудникам, при ведении переговоров с бизнес–партнерами или в сфере инвестирования. Данный факт проверяется путем предоставления справки об отсутствии судимости, которую можно получить в территориальных сервисных центрах МВД Украины. Но, как убедиться в том, что справка не фальшивая? Ведь сегодня не так сложно подделать официальные документы и мокрые печати.

Эффективную проверку человека на текущее отсутствие судимости, а также возможность получить больше информации о физических и юридических лицах можно, воспользовавшись аналитической системой YouControl!

Как проверить судимость человека с помощью YouControl?

Данные о судимости граждан – один из разделов досье, которое формирует система YouControl на искомых вами физических или юридических лиц.

Чтобы проверить человека на судимость, а также получить и другую не менее полезную информацию о нем, вам достаточно лишь знать ФИО гражданина. Досье на лицо будет сформировано в течение нескольких секунд, благодаря автоматическому сбору данных системой YouControl из 25+ государственных реестров и баз данных Украины. Результатом проверки станет возможность изучить все данные об интересующем человеке, которые находятся в первоисточниках. Информация будет действительной на момент осуществления вами поискового запроса.

Удобства и пользы от использования системы добавляет и то, что вы можете не просто узнать о непогашенной судимости, но и получить доступ к архивным данным YouControl и узнать, не привлекалось ли лицо к административной или уголовной ответственности ранее, не пребывает ли гражданин в базе розыска или санкционном списке!

Почему обязательно стоит проверить человека на судимость прежде чем устанавливать с ним партнерские или другие отношения?

Бизнес–среда в Украине и так полна рисков, шансов "прогореть" и потерять материальные средства. А сотрудничество с компаниями или лицами с темной историей лишь повышает вероятность возникновения проблем. Благодаря аналитической системе YouControl вы сами в удобной для вас форме можете проводить проверку физических или юридических лиц–предпринимателей, оценивать фактор риска при сотрудничестве с такими гражданами. Самый простой способ проверки на легитимность справки о несудимости – обратиться к онлайн базе данных МВД, в соответствующий раздел. Но, если вам нужно больше информации, то в этом случае, однозначно, вам поможет только YouControl!

YouControl – это значительно больше, нежели просто проверка на судимость человека. Это инструмент, который делает бизнес в Украине более безопасным для всех его участников, раскрывая информацию для тех, кто знает ее реальную ценность, и как использовать ее во благо.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector