Migration48.ru

Вопросы Миграции
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Кто выходит на пенсию по старости в 2021 году

Кто выходит на пенсию по старости в 2021 году?

В 2021 году право на страховую пенсию имеют женщины, родившиеся в первом полугодии 1965 года, – в 56,5 лет, и мужчины, родившиеся в первом полугодии 1960 года, – в 61,5 года.

Помимо достижения установленного законом возраста, для назначения страховой пенсии по старости необходимо соблюдение ещё двух критериев. Право на пенсию в 2021 году дают минимум 12 лет стажа и 21 индивидуальный коэффициент (Коэффициент — единица измерения пенсионного права).

Сохраняются категории трудящихся работников, на которых не распространяются нормы законодательства о повышении пенсионного возраста. Это работники, постоянно занятые в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, чьи должности и профессии, предусмотрены в законе* соответствующими Списками, и за которых работодатели уплачивают дополнительные взносы на пенсионное страхование. Как и раньше, женщины выходят на пенсию в 50 лет, мужчины — в 55 лет (например, сталеплавильное производство, химическая промышленность, строительство, лесная отрасль и другие, более ста производств).

Льготный выход на пенсию имеют педагоги, врачи и творческие работники, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а за определенную продолжительность профессионального стажа. Особенности пенсионного законодательства для этой категории работников заключаются в том, что при сохранении требований к специальному стажу, возможность стать пенсионером откладывается на 5 лет. Эта норма действует постепенно, начиная с 2019 года, ежегодно срок выхода на пенсию увеличивается на 1 год. Данная категория работников, выработав требуемый специальный стаж в 2021 году, может приобрести право выхода на пенсию через 3 года.

Досрочное назначение пенсии предусматривается и для граждан, имеющих большой стаж — не менее 37 лет для женщин и не мене 42 лет для мужчин. Они смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Женщины с тремя и четырьмя детьми получают право на досрочный выход на пенсию соответственно на 3 и 4 года раньше пенсионного возраста. Многодетные матери, родившие и воспитавшие до 8 лет пятерых и более детей, право на назначение пенсии получают в 50 лет. В обоих случаях в общей сложности выработанный страховой стаж должен быть не менее 15 лет.

При отсутствии возможности трудоустройства законодательством предусмотрен выход на пенсию раньше установленного пенсионного возраста у граждан предпенсионного возраста, которые были уволены по сокращению численности штата или из ликвидированных организаций. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше пенсионного возраста по предложению центра занятости населения.

В Вологодской области ежегодно почти треть пенсий по старости назначается досрочно.

В 2021 году назначено всех трёх видов пенсий — по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца — 6 653.

Читайте так же:
Стадии банкротства юридического лица: схема

С 2019 года поэтапно повышается возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному пенсионному обеспечению. В 2028 году переходный период завершится, и на пенсию мужчины будут выходить в 65 лет (1963 года рождения и моложе), женщины в 60 (1968 года рождения и моложе).

*Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. От 30.04.2021) «О страховых пенсиях»

Уйти на пенсию раньше срока

Государственная Дума приняла закон, значительно расширяющий сферу назначения пенсий в беззаявительном порядке. В частности, пожилые россияне, уволенные по сокращению штатов, смогут по этим правилам получать пенсию, не дотянув до положенного срока два года. Беззаявительный механизм будет использоваться и при назначении страховой и социальной пенсий по инвалидности. Важные поправки коснутся и пенсионеров в сельской местности. Комментирует эти новации известный в нашем регионе эксперт Роман Савичев, Герой труда Ставрополья, генеральный директор ОАО «Юридическое агентство «СРВ».

– Этот законопроект вносит изменения в ряд правовых актов, касающихся механизма назначения и выплаты пенсий и социальных доплат, – отмечает Роман Савичев. – Документ дает право гражданам получать пенсию без заявления, если им осталось не более двух лет до достижения пенсионного возраста, – при соблюдении нескольких условий. Во-первых, если они имеют трудовой стаж не меньше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщины. Во-вторых, если они лишились работы в результате ликвидации организации или сокращения штатов. И в-третьих, если служба занятости не смогла трудоустроить этих безработных. И лишь затем с согласия самого гражданина ему могут назначить досрочно пенсию по старости.

Без заявления получателей по предложению органов службы занятости планируется назначать социальные и страховые пенсии по инвалидности. Кроме того, как следует из пояснительной записки к законопроекту, «. предлагается назначение в беззаявительном порядке страховой пенсии по старости лицу, достигшему возраста 80 лет и являющемуся получателем страховой пенсии по случаю потери кормильца, в случае, если это выгодно пенсионеру». Без заявлений получат пенсии по старости россияне, ранее получавшие пенсии по инвалидности, но потерявшие на них право после достижения соответствующего возраста.

Пенсионный фонд в соответствии с новым документом получит право помогать гражданину в истребовании справок, необходимых для назначения страховой пенсии. Это очень важный момент, поскольку многие старики имеют трудовой стаж в бывших республиках СССР, а ныне — иностранных государствах. Поэтому трудно переоценить помощь ПФР в случае переписки россиян с другими государствами для подтверждения стажа. Причем, если удастся «отыскать» годы, изначально не учтенные при назначении пенсий, то будет сделан перерасчет в сторону увеличения.

Не менее важны поправки, предусматривающие что надбавки для сельских пенсионеров будут сохранены за ними и при смене места жительства. Между тем сегодня сложилась парадоксальная ситуация : например, бывший механизатор, получающий сельские надбавки к пенсии, теряет их, если переезжает из своей деревни в город. Эта несправедливость будет устранена, кстати, по предложению Президента Владимира Путина.

Читайте так же:
Приказ заключение договоров с контрагентами образец

А теперь я хотел бы обратиться к ныне действующему Федеральному закону № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», статья 32-я которого регулирует порядок назначения досрочной пенсии (то есть за два года до срока). Напомню, пенсионный возраст законодатели определяют с учетом недавней реформы и переходных положений на период 2019-2022 годов. А уже с 2023 года предпенсионеры смогут получать досрочную пенсию в возрасте 63 года для мужчин и 58 — для женщин, но опять же если они потеряли работу в связи с ликвидацией организации или сокращением штатов. Напомню о правах граждана в этом случае. Во-первых, уволившая его организация должна выплачивать компенсацию на период поиска работы — среднюю зарплату в течение двух месяцев (а в исключительных случаях и третий месяц). Если с трудоустройством ничего не получилось, пособие по безработице платит государство, как правило, в течение срока, не превышающего год.

Если же речь идет о предпенсионерах, которым после увольнения по инициативе работодателя осталось два года до пенсии по старости, то чтобы уйти на пенсию досрочно, им нужно иметь официальный статус безработного. Но это не всё. Центр занятости населения будет активно искать им работу, от которой нельзя отказываться — как минимум от двух вариантов. Нельзя отказываться и от переобучения по направлению центра занятости. В случае, если центр так и не смог трудоустроить предпенсионера, он принимает решение о досрочном выходе гражданина на пенсию и выдает соответствующий документ на бланке. На этом основании ПФР досрочно назначает выплаты.

Кстати, официально на учете в центрах занятости населения числятся около 500 тысяч граждан предпенсионного возраста. Но не все из них имеют право на досрочную пенсию, поэтому вынуждены соглашаться на низкооплачиваемый труд либо устраиваться на курсы переобучения, что также не гарантирует достойной зарплаты. Напомню, что по законодательству к предпенсионерам отнесены граждане, которым до выхода на пенсию осталось пять и менее лет. На них распространяется действие нацпроекта «Демография», в соответствии с которым они имеют право бесплатно получить новое образование или повысить уровень профессиональных компетенций. Бесплатное образование можно получить несколькими способами, но при этом нужно обязательно обратиться в центр занятости населения по месту жительства и предоставить необходимый пакет документов.

Эксперты разъяснили, кто может выйти на пенсию раньше срока

Как напоминает московское отделение Пенсионного фонда России, по закону о страховых пенсиях, многодетные мамы могут выйти на пенсию досрочно в зависимости от числа детей в семье.

Так, женщинам, родившим пять и более детей, пенсия назначается в 50 лет. Мама троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четырех детей — в 56 лет. "С 2021 года женщины, родившие и воспитавшие четырех детей до достижения ими возраста 8 лет, могут оформить страховую пенсию по старости при достижении 56 лет. Это право закреплено законодательно и действует с 2019 года, но с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который завершится к 2028 году, впервые воспользоваться им смогут женщины 1965 года рождения в этом году. С 2023 года женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения возраста 8 лет, пенсия будет назначаться в 57 лет", — поясняют в ПФР.

Читайте так же:
Аккредитация компании в МВД в качестве работодателя

Но это не единственная категория россиян, которая может рассчитывать на досрочную пенсию. "В первую очередь досрочно выйти на пенсию могут граждане, имеющие большой трудовой стаж: 42 года для мужчин и 37 лет для женщин соответственно, уточнил "Российской газете" адвокат Виталий Ревзин. В данном случае, по его словам, требования к возрастному цензу отсутствуют.

Жители Крайнего Севера имеют право досрочно выйти на пенсию на 5 лет раньше от установленных общих требований (то есть в 2021 году мужчины в возрасте 56.5 лет и женщины в возрасте 51.5 года). Минимальный стаж при этом должен составлять 15 лет (20 лет для районов, приравненных к Крайнему Северу).

Также раньше общеустановленного срока на заслуженный отдых выходят: граждане, работающие во вредных и опасных условиях труда; женщины, трудящиеся по специальности тракторист-машинист; женщины, трудящиеся в текстильной промышленности; работники локомотивных бригад и прочие специалисты, связанные с обеспечением безопасности железнодорожного транспорта; работники геологической сферы; работники в сфере лесозаготовок и лесосплава; работники морской и рыбной промышленности, в том числе работники, задействованные в погрузочно-разгрузочных работах в портах; водители городского и междугороднего общественного транспорта; работники, задействованные в подземных и горных работах; работники гражданской авиации; работники аварийно-спасательной и противопожарной службы; работники, задействованный во ФСИН; педагоги; врачи; работники творческих профессий.

Фото: Максим Блинов/ РИА Новости

Помимо этого, как уточняют в московском отделении ПФР, в семьях, воспитавших ребенка-инвалида до возраста 8 лет, один из родителей может выйти на пенсию раньше. В каком возрасте ребенок был признан инвалидом и как долго им оставался, не имеет значения.

Так, по закону, право на досрочную пенсию имеют: мама ребенка-инвалида, имеющая минимальный необходимый страховой стаж 15 лет (она может выйти на пенсию в 50 лет); папа ребенка-инвалида, у которого страховой стаж составляет не менее 20 лет (может выйти на пенсию в 55 лет).

Помимо минимального количества страхового стажа, еще одним условием выхода на досрочную пенсию является необходимое количество индивидуальных пенсионных коэффициентов. В 2021 году это 21 коэффициент, их количество будет постепенно увеличиваться, пока не станет равным 30.

На таких же условиях, что и родители, претендовать на досрочную пенсию по старости могут опекуны инвалидов с детства, или лица, являвшиеся опекунами инвалидов с детства, воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет. Для них пенсионный возраст уменьшается на 1 год за каждые 1,5 года опеки (но не более чем на пять лет в общей сложности).

Читайте так же:
Фактическое землепользование - как доказать сложившееся землепользование

Напомним, что по общим правилам в 2021 году право на пенсию получают женщины при достижении возраста 56.5 лет, мужчины 61.5 года. При этом необходимо наличие страхового стажа минимум 12 лет и накопленных пенсионных коэффициентов не менее 21.

Более подробно узнать о всех нюансах досрочного выхода на пенсию можно узнать на сайте ПФР:

Кто может выйти на пенсию раньше

В этой статье пойдет речь о досрочной (льготной) пенсии. Рассказываем, кто имеет право выйти на заслуженный отдых раньше срока, какие для этого есть условия и требования, что поменялось в 2019 году из-за повышения пенсионного возраста.

Что за льготная пенсия?

Это ежемесячная денежная выплата, которая может назначаться человеку, не достигшему общеустановленного пенсионного возраста, но имеющему определённые основания. Такими основаниями могут быть:

  • условия труда, связанные с тяжелыми физическими нагрузками или неблагоприятными условиями, представляющими опасность для здоровья и жизни;
  • территориальные условия (например, районы Крайнего Севера);
  • особый социальный статус (например, многодетные матери).

При назначении льготной пенсии учитывается ряд факторов. Разберем несколько связанных с ними понятий.

Страховой стаж — время, на протяжении которого работодатель отчисляет страховые взносы за работника.

Трудовой стаж — время, на протяжении которого человек работал по трудовому или гражданско-правовому договору. В трудовой стаж также включаются: время прохождения армейской службы, нахождение на больничном, нахождение на учете в службе занятости, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Специальный стаж — стаж по выслуге лет по определенным профессиям и должностям, который необходим для назначения досрочной пенсии.

Индивидуальный пенсионный коэффициент — введенная с пенсионной реформой величина, обозначающая количество пенсионных баллов.

Что такое пенсионные баллы и как это работает

Страховая часть трудовой пенсии по старости рассчитывается с помощью индивидуального пенсионного коэффициента.

Профессии и условия, дающие право на досрочное назначение пенсии

Выйти на страховую пенсию по старости раньше срока могут, в первую очередь, представители профессий, связанных с тяжелыми физическими нагрузками или неблагоприятными условиями, представляющими опасность для здоровья и жизни.

Существует два списка «профессиональной вредности» (список №1 и список №2), утвержденных ещё в 1991 году, профессии из которых дают право на льготную досрочную пенсию. В них входят, например, работники металлургических, машиностроительных и химических производств, спасательных служб, авиации, горнодобывающей отрасли.

Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определены дополнительные социально важные профессии с правом на досрочное назначение пенсии. К ним относятся педагоги, медицинские работники, артисты, пожарные и другие.

Читайте так же:
Трудовой договор на безвозмездной основе, образец

Представители некоторых социальных категорий тоже смогут выйти на пенсию раньше: родители и опекуны детей-инвалидов, многодетные матери, инвалиды. Кроме того, это право имеют трудящиеся на Крайнем севере и приравненных к ним территориях (подробнее о пенсии северян здесь), а также, коренные малочисленные народы севера.

Для каждого пункта есть индивидуальные требования к трудовому, страховому и/или специальному стажу, о которых можно узнать, например, здесь.

Первые досрочники

Пенсионная реформа затронула и досрочников: для большинства льготников пенсионный возраст также повышается на 5 лет. Но есть и хорошая новость — те, кто до реформы собирался выйти на пенсию в ближайшие два года, получат льготное право оформления пенсии на полгода раньше наступления нового пенсионного возраста. Эта поблажка касается мужчин 1959-60 годов рождения и женщин 1964-65 годов рождения, которые планировали закончить трудовую деятельность в 2020 и 2021 годах (в том числе льготников).

Приведем пример. Василий Иванович — 1960 года рождения, и в 2020 году ему исполнится 60 лет, то есть он достигнет «старого» пенсионного возраста. По новому законодательству на пенсию он должен выйти в январе 2021 года, но сможет уйти с работы на шесть месяцев раньше срока, а именно — в июле 2020 года.

Новые категории льготников

С введением пенсионной реформы появились новые основания досрочного выхода на пенсию.

1. За длительный стаж

Женщины со стажем от 37 лет и мужчины со стажем от 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет и 60 лет соответственно. Таким образом, чтобы добиться досрочного выхода на пенсию, нужно было начать работать с 18 лет и иметь непрерывную официальную занятость.

2. Многодетным матерям с тремя и более детьми

Женщины с тремя детьми смогут выйти на пенсию на 3 года раньше нового пенсионного возраста, с четырьмя детьми — на 4 года раньше. Если у женщины от пяти детей и больше, ей предоставляется право выхода на пенсию в 50 лет. Но для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать не менее 15 лет страхового стажа.

3. «Северный стаж» у женщин с двумя и более детьми

Женщинам, работавшим на Крайнем Севере или на территориях, к ним приравненных и родившим второго или последующего ребенка, пенсия будет назначаться в 50 лет.

4. Безработные предпенсионного возраста

Новый закон предусматривает право досрочного выхода на пенсию лишившихся работы граждан предпенсионного возраста. По подтверждению службы занятости им назначается пенсия на два года раньше. При этом у мужчин страховой стаж должен быть не менее 25 лет, а у женщин — не менее 20.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector