Будет интересно

Отчет о результатах периодических медицинских осмотров скачать

отчет о результатах периодических медицинских осмотров скачать

  • для организаций — от 110 000 до 130 000 руб.

В случае повторного совершения подобного правонарушения часть 5 этой же статьи устанавливает повышенные штрафы:

  • ИП и должностные лица заплатят от 30 000 до 40 000 руб.;
  • организации — от 100 000 до 200 000 тыс. руб.

Кроме того, во втором случае в качестве альтернативы штрафу закон предусматривает и другие виды воздействия:

  • для предпринимателей и организаций — приостановка функционирования на срок до 90 суток;
  • для должностных лиц — дисквалификация от 1 года до 3 лет.

В случае если сотрудник уклоняется от диспансеризации, то это может быть квалифицировано как уклонение от выполнения трудовых обязанностей, за что на него может быть возложено дисциплинарное взыскание в соответствии со статьей 193 ТК РФ.


всего,

в том числе женщин

в том числе по причине:

больничный лист

командировка

очередной отпуск

увольнение

отказ от прохождения

Поименный список работников, не прошедших периодический медицинский осмотр (обследование):

Фамилия, имя, отчество

Подразделение предприятия

Причина

8.

Отчет о результатах периодических медицинских осмотров скачать

4. Число работников, прошедших периодический медицинский осмотр (обследования):

всего,

в том числе женщин

5. % охвата периодическими медицинскими осмотрами:

всего,

в том числе женщин

6. Число работников, не завершивших периодический медицинский осмотр (обследования):

всего,

в том числе женщин

Поименный список работников, не завершивших периодический медицинский осмотр (обследования):

Фамилия, имя, отчество

Подразделение предприятия

7.

8.4 Выявлено впервые в жизни хронических соматических заболеваний:

Класс заболевания по МКБ-10

Количество работников (всего)

6.5 Выявлено впервые в жизни хронических профессиональных заболеваний:

Класс заболевания по МКБ-10

Количество работников (всего)

9.

На это дается 30 дней с даты окончания мероприятия.

Рекомендуемая форма заключительного акта по результатам периодического медосмотра содержится в Приложении № 9 к приказу 302н (это одно из 11 приложений, которые не были зарегистрированы в Минюсте).

Акт периодического медицинского осмотра, Приложение 9, должен содержать следующую информацию:

  • дату составления;
  • наименование организации-работодателя;
  • наименование медучреждения;
  • процент охвата трудящихся граждан медосмотром;
  • список впервые установленных хронических соматических заболеваний.

Результаты выполнения рекомендаций предыдущего заключительного акта от «___» __________ 20___г. по результатам проведенного периодического медицинского осмотра (обследования) работников.

Мероприятия

Подлежало

(чел.)

Выполнено

абс.

в %

1.

Обследование в центре профпатологии

2.

Дообследование

3.

Лечение и обследование амбулаторное

4.
Так, согласно Приказу, регулярно проверять свое здоровье должны следующие категории работников:

  • те, кто занят на опасном и вредном производстве;
  • те, кто занимается верхолазными и высотными работами;
  • сотрудники общепита;
  • персонал детских, образовательных и медицинских учреждений;
  • те, кто трудится в санитарно-гигиенических и косметологических организациях (включая сауны, бани и прачечные);
  • работники фармацевтических компаний;
  • клининговые служащие;
  • занятые в сфере водоснабжения;
  • сотрудники животноводческих ферм и птицефабрик;
  • молодые специалисты, не достигшие возраста 21 года.

Стоит отметить, что регулярно проверять свое здоровье могут представители любой профессии, если соответствующее соглашение достигнуто между руководством компании и всем персоналом.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ АКТ

от «___» ___________20___г.

По результатам проведенного периодического медицинского осмотра (обследования)

работников ____________________________________________________________________

(наименование организации (предприятия), цеха)

за 20____ г.

  • По результатам проведенного периодического осмотра (обследования) составляются сводные таблицы N 1 и N 2. В сводную таблицу N 2 вносятся все работники, прошедшие периодический медицинский осмотр (обследование).
  • В заключительном акте фиксируются результаты выполнения рекомендаций предыдущего заключительного акта по результатам проведенного периодического медицинского осмотра (обследования) работников.
  • В рекомендациях работодателю необходимо указать комплекс оздоровительных мероприятий, включая санитарно-профилактические мероприятия.
  • Работодатель знакомится с заключительным актом, ставит в нем подпись и дату и заверяет соответствующей печатью.
  • Все записи ведутся четко и разборчиво.
  • дата формирования документа;
  • наименование учреждения-работодателя;
  • количество сотрудников с разбивкой по перечням видов работ, для осуществления которых необходимы периодические медосмотры;
  • соотношение количества прошедших медицинское обследование и общего количества работников учреждения;
  • состав работников, которые фактически прошли процедуры;
  • состав работников, которые фактически не завершили процедуры;
  • состав работников, которые фактически не прошли процедуры;
  • оцифровка результатов обследования с разделением сотрудников на категории (имеющие противопоказания, в том числе временные, не имеющие таковых);
  • оцифровка результатов обследования с разделением сотрудников на категории в зависимости от нуждаемости в дальнейшем обследовании и лечении (амбулаторно, стационарно и т.

7.

Взято на диспансерное наблюдение

8.

Направлено на медико-социальную экспертизу

10. Рекомендации работодателю: санитарно-профилактические и оздоровительные мероприятия и т.п.:_____________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Председатель

врачебной комиссии:_____________________________ ___________ М.П.

(Ф.И.О., должность) (подпись)

С заключительным актом ознакомлен:_____________

(подпись)

Руководитель организации (предприятия) ______________________ __________

(Ф.И.О.) (подпись)

М.П.

  • список работников, которым установлен предварительный диагноз профессионального заболевания;
  • список работников, которым хроническое соматическое заболевание установлено впервые;
  • информация о результатах реализации рекомендаций предыдущего акта;
  • перечень рекомендаций для работодателя по комплексу оздоровительных профилактических и других мероприятий.

Образец заключительного акта по результатам периодического медосмотра

Скачать образец заключительного акта по медицинским осмотрам 302н

Для чего нужен и куда идет

Документ нужен для определения работодателем возможности допуска сотрудников к работам с вредными или опасными условиями труда, определения пригодности сотрудников к таким видам работ, недопущения профзаболеваний.

Документ необходим в четырех экземплярах.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *