Migration48.ru

Вопросы Миграции
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

На какие пособия от ФСС может рассчитывать ИП в 2022 году

На какие пособия от ФСС может рассчитывать ИП в 2022 году?

attention please

Индивидуальные предприниматели (ИП) подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в правоотношения с ФСС по обязательному социальному страхованию и уплатили за себя страховые взносы не позднее 31 декабря года, предшествующего наступлению страхового случая (болезни, родов и т.д.) – ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ

Сумма взносов за 2021 год составляет 4 451,62 руб. Заплатить нужно полную сумму, даже если заявление подаётся в декабре 2021 года!

Таким образом, ИП, добровольно вступившие в правоотношения с ФСС по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплатившие страховые взносы за 2021 год до 31 декабря 2021 г., могут обратиться в 2022 году в региональное отделение ФСС за назначением и выплатой следующих пособий:

  • пособие по временной нетрудоспособности
  • пособие по беременности и родам
  • единовременное пособие при рождении ребенка
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Социальное пособие на погребение умершего лица, при жизни добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплатившего за себя страховые взносы, назначается и выплачивается региональным отделением ФСС его супругу/близкому родственнику/иному родственнику/законному представителю или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего.

Обращение за пособиями во всех указанных выше случаях осуществляется вне правил о прямых выплатах. Направление электронных реестров не предусмотрено!

Подать заявление в Фонд социального страхования о добровольном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством можно, не выходя из дома, через портал Госуслуг

  • Назад
  • Вперед

Филиал №4

Районы: Красносельский, Петродворцовый, Центральный
Адрес: ул. Большая Посадская, д. 10А

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: Е.Н. Черногубовская

Филиал №7

Районы: Колпинский, Московский, Петроградский

Адрес: ул. Большая Посадская, д. 10А

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: Е.В. Белова

Филиал №12

Районы: Адмиралтейский, Кронштадтский, Приморский

Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: И.Г. Копайгора

Филиал №15

Районы: Калининский, Красногвардейский и Фрунзенский

Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: Ю.В. Аленина

Филиал №29

Районы: Выборгский, Кировский, Курортный

Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: В.А. Гранев

Филиал №30

Районы: Василеостровский , Невский, Пушкинский

Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: И.М. Севидова

Филиал №31

По выплатам пострадавшим от несчастных случаев на производстве, профзаболеваний и вопросам граждан льготных категорий

Адрес: ул. Инструментальная, д. 3Б (вход с Аптекарской набережной, д. 12)

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: Е.М. Бондаренко

Филиал №4

Районы: Красносельский, Петродворцовый, Центральный
Адрес: ул. Большая Посадская, д. 10А

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: Е.Н. Черногубовская

Филиал №7

Районы: Колпинский, Московский, Петроградский

Адрес: ул. Большая Посадская, д. 10А

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: Е.В. Белова

Филиал №12

Районы: Адмиралтейский, Кронштадтский, Приморский

Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: И.Г. Копайгора

Филиал №15

Районы: Калининский, Красногвардейский и Фрунзенский

Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: Ю.В. Аленина

Филиал №29

Районы: Выборгский, Кировский, Курортный

Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: В.А. Гранев

Филиал №30

Районы: Василеостровский , Невский, Пушкинский

Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: И.М. Севидова

Филиал №31

По выплатам пострадавшим от несчастных случаев на производстве, профзаболеваний и вопросам граждан льготных категорий

Адрес: ул. Инструментальная, д. 3Б (вход с Аптекарской набережной, д. 12)

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Правила возмещения расходов из ФСС в 2022 году

«Горячая линия» по порядку выдачи листков нетрудоспособности на период карантина по коронавирусной инфекции: 8 (3532) 54-02-06 —>

Читайте так же:
Банкротство юридических лиц: сроки

Как возместить из ФСС РФ расходы на оплату больничных и других пособий

Если ваши расходы превышали до 1 января 2020 года размер начисленных взносов, то вы можете обратиться в орган ФСС РФ за возмещением разницы.

Для этого вам нужно подать в отделение Фонда заявление, справку-расчет и расшифровку расходов. В некоторых случаях вам нужно приложить копии документов, подтверждающих правильность этих расходов. Например, если вы применяете тариф страховых взносов в размере 0%.

Способ представления этих документов не установлен. Поэтому вы можете подать документы любым способом, при помощи которого можно подтвердить дату их получения органами ФСС РФ.

1. Какие документы нужны для возмещения расходов из ФСС РФ

Для возмещения расходов по выплате обеспечения по страхованию на случай ВНиМ представьте в территориальный орган ФСС РФ следующие документы (ч. 3 ст. 4.6 Закона N 255-ФЗ, Перечень документов, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 N 951н, Письмо ФСС РФ от 07.12.2016 N 02-09-11/04-03-27029):

2) справку-расчет и расшифровку расходов или расчет по форме 4-ФСС.

Справка-расчет и расшифровка расходов подаются, если вы обращаетесь за выделением средств на выплату страхового обеспечения за периоды начиная с 1 января 2017 г. Форма справки-расчета и форма расшифровки расходов рекомендованы Письмом ФСС РФ от 07.12.2016 N 02-09-11/04-03-27029.

Расчет по форме 4-ФСС представляется, если вы обращаетесь за выделением средств на выплату страхового обеспечения за периоды, истекшие до 1 января 2017 г. (п. 2 Перечня документов, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 N 951н);

3) копии документов, приведенных в п. 3 Перечня документов , утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 N 951н. Данное требование является обязательным для следующих страхователей:
• с 1 января 2017 г. для тех, которые применяют тарифы страховых взносов в размере 0 процентов в соответствии со ст. 427 НК РФ;
• за период по 31 декабря 2016 г. (включительно) для тех, которые применяли пониженные тарифы страховых взносов на основании п. п. 8 — 12 ч. 1 ст. 58 и ст. 58.1 Закона N 212-ФЗ.

2. Как оформить заявление на возмещение расходов из ФСС РФ

В заявлении должны быть указаны следующие обязательные реквизиты (п. 1 Перечня документов, утвержденного

Приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 N 951н):
• наименование и адрес страхователя — юридического лица либо Ф.И.О., паспортные данные и адрес постоянного места жительства страхователя — физического лица;
• регистрационный номер страхователя;
• сумма необходимых средств на выплату страхового обеспечения.

Форма заявления о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения рекомендована Письмом ФСС РФ от 07.12.2016 N 02-09-11/04-03-27029.

3. В какой срок ФСС РФ возмещает расходы по выплате пособий

По общему правилу срок возмещения денежных средств на выплату страхового обеспечения — в течение 10 календарных дней с даты представления всех необходимых документов (ч. 3 ст. 4.6 Закона N 255-ФЗ).

В случае проведения проверки правильности и обоснованности затрат страхователя решение о выделении этих средств страхователю принимается по результатам проведенной проверки (ч. 4 ст. 4.6 Закона N 255-ФЗ).

Выездные и камеральные проверки осуществляются в порядке, аналогичном порядку, установленному с 01.01.2017 Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (ч. 1 ст. 4.7 Закона N 255-ФЗ):

— камеральная проверка — в течение трех месяцев со дня представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам;

— выездная проверка — в течение двух месяцев со дня вынесения решения о назначении проверки (возможно продление срока до четырех или шести месяцев).

С 2022 года изменится порядок возмещения расходов на оплату выходных для ухода за детьми-инвалидами

Правительством РФ утвержден новый порядок возмещения из ФСС расходов работодателя на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, который начнет действовать с 2022 года. Во многом он дублирует Правила возмещения, которые применяются в 2021 году.

Как и прежде для возмещения указанных расходов страхователю будет необходимо представить в Фонд:

— заявление о возмещении расходов по форме, утверждаемой Фондом;

— заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.

В течение 10 рабочих дней со дня получения документов территориальный орган Фонда принимает решение о возмещении расходов страхователю и в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.

Вместе с тем в новом порядке предусмотрены положения, касающиеся, в частности, возможного отказа в возмещении расходов. В этой связи предусмотрены:

— основания для отказа — в возмещении откажут, если в ходе проверки ФСС России установит, что расходы на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами:

— произведены с нарушением закона,

— либо не подтверждены документально,

— либо произведены на основании неправильно оформленных документов;

— сроки для отказа в возмещении расходов — в течение 10 календарных дней со дня получения заявления о возмещении Фонд выносит мотивированное решение об отказе. В течение 5 рабочих дней решение должно быть вручено (отправлено) организации-страхователю лично, заказным письмом или через ТКС.

Читайте так же:
Декретный отпуск совместителя. Как оформить, оплата

Постановление Правительства РФ от 9 августа 2021 г. N 1320
«О порядке возмещения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю)»

В соответствии с частью 17 статьи 37 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила возмещения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю).

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2022 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 9 августа 2021 г. N 1320

Правила
возмещения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю)

1. Настоящие Правила определяют порядок возмещения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — Фонд) страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю) (далее — дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами).

2. Возмещение страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами производится территориальным органом Фонда по месту регистрации страхователя за счет межбюджетных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета бюджету Фонда в соответствии с частью 17 статьи 37 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

3. Для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами страхователь представляет в территориальный орган Фонда:

а) заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами по форме, утверждаемой Фондом;

б) удостоверенную страхователем копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

4. Территориальный орган Фонда осуществляет контроль за полнотой и достоверностью документов, указанных в пункте 3 настоящих Правил, и содержащихся в них сведений в порядке, аналогичном порядку осуществления контроля за полнотой и достоверностью представляемых страхователем в территориальный орган Фонда документов и сведений, необходимых для назначения застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

5. Территориальный орган Фонда в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, предусмотренных пунктом 3 настоящих Правил, принимает решение о возмещении расходов страхователю на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.

6. В случае если в ходе осуществления контроля, предусмотренного пунктом 4 настоящих Правил, будет установлено, что расходы на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами произведены страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации, либо не подтверждены документами, либо произведены на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов, территориальный орган Фонда, осуществлявший контроль, в течение 10 календарных дней со дня поступления заявления страхователя выносит мотивированное решение об отказе в возмещении таких расходов по форме, утверждаемой Фондом.

7. Решение об отказе в возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в течение 5 рабочих дней после дня его вынесения может быть вручено страхователю, в отношении которого вынесено указанное решение (его уполномоченному представителю), лично под расписку, направлено по почте заказным письмом или в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи. Форматы, порядок и условия направления страхователю решения об отказе в возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи устанавливаются Фондом.

8. За недостоверность либо сокрытие документов и сведений, влияющих на возмещение расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и определение размера указанных расходов, страхователь несет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

9. Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с недостоверностью представленных страхователем документов и сведений, влияющих на возмещение расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и определение размера указанных расходов, или сокрытием таких документов и сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Читайте так же:
Численность работников: списочная и среднесписочная

Новости

Напомним, в 2021 году проект «Прямые выплаты» распространен на все субъекты РФ, закреплен отказ от «зачетного» принципа расходования средств Фонда.

Накануне мы рассказывали о том, что в отчетности за 2021 год доходы и расчеты по компенсации затрат, возмещению ранее произведенных расходов можно отражать не только по виду деятельности 2, но и по остальным КФО.

Общие правила таких проверок не изменились, однако появились интересные нюансы.

Традиционно к концу года в НПА вносятся изменения, с которыми предстоит работать в новом году, и нынешний ноябрь — не исключение.

Соответствующее решение было принято Председателем Правительства РФ Михаилом Мишустиным 29 ноября.

Соответствующие бланки нельзя принимать от работников и оплачивать.

Он будет применяться с 1 января 2022 года.

На это указал суд в споре между региональным отделением ФСС России и работодателем.

Такой контроль будет осуществляться исключительно в форме внеплановых камеральных (то есть документарных) проверок.

Это правило действует в отношении страхователей, для которых установлены нерабочие дни в октябре-ноябре текущего года.

Так, в рассмотренном споре, ФСС России самостоятельно определил наиболее высокий класс профессионального риска на основании кодов ОКВЭД, но не учел при этом, что в ЕГРЮЛ содержались неактуальные для организации виды деятельности.

Оплату этой меры будет возмещать ФСС России.

К такому выводу пришел суд.

Как отразить такие «неурегулированные» в Инструкциях ситуации – в материале.

Напомним, с 6 октября действуют новые правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий.

Минтруд России предлагает расширить перечень предупредительных мер, оплату которых возместит Фонд.

Отметим, что с 1 января 2022 года эта информация будет включаться в состав заявки.

Ревизоры ФСС России при проверках продолжают доначислять страховые взносы на суммы компенсаций за неиспользованные путевки на санаторно-курортное лечение, мотивируя это тем, что подобные выплаты не поименованы в ст. 422 НК РФ.

Для этого при оформлении страховки все водители должны будут предоставлять данные своего СНИЛС.

Работницам больше не понадобится писать заявление на его получение.

Так, в частности в 2021 году предусмотрена возможность возместить за счет сумм страховых взносов расходы работодателя на реализацию мероприятий по предупреждению распространения COVID-19.

Речь идет о ДТП по вине водителя организации-страхователя.

С доначислением страховых взносов на «травматизм» и на случай временной нетрудоспособности, а также с назначением штрафа и пени.

Используя эти критерии, страхователь может самостоятельно выявлять и исправлять ошибки, допущенные при исчислении страховых взносов, а также оценить риски.

Все расчеты ФСС России будет проводить самостоятельно на основании данных больничного листа.

Основные изменения связаны с введением прямых выплат пособий ФСС России.

Скорректированный порядок будет применяться с 1 января 2022 года.

Это касается порядка учета взносов на ОСС на случай временной нетрудоспособности и перечня документов, необходимых для принятия решения о выделении средств на выплату страхового обеспечения.

Субсидии призваны частично компенсировать работодателю затраты на выплату зарплаты таким работникам.

Соответствующий приказ вступит в силу с 24 августа.

В частности, предусмотрены положения, касающиеся возможного отказа в возмещении расходов.

Напомним, с 2021 года действует механизм прямых выплат из фонда.

Минфин России подготовил соответствующие разъяснения.

Например, с 5 до 3 дней сокращен срок административной процедуры при передаче учетного дела страхователя в случае изменения его места жительства.

Для приема больничного на оплату достаточно получить его номер – по телефону или электронной почте.

Территориальные органы ФСС в период с 1 января по 31 декабря 2021 г. включительно могут проводить камеральные и выездные проверки полноты и достоверности представляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения или обеспечения по страхованию.

В нашем обзоре – важные нововведения и полезные разъяснения, актуальные судебные решения и новые материалы.

Они определены по итогам деятельности страхователей за 2018-2020 годы.

Для этого необходимо подать в ФСС России соовтетствующее заявление, причем со 2 мая по новой форме.

Напомним, месяц назад фонд ввел в оборот новые формы документов для назначения пособий и возмещений.

Судьи трех инстанций приняли единогласное решение.

Напомним, с 2022 года вступит в силу ряд поправок в законодательство о социальном страховании в части реализации механизма прямых выплат ФСС России, о чем мы неоднократно рассказывали.

Так как этот период оплачивается за счет средств работодателя.

Выплата больничных в размере 100% от среднего заработка вне зависимости от стажа, если больничный выдан для ухода за болеющим ребенком до семи лет, будет осуществляться с 1 сентября.

ФСС России подготовил соответствующие разъяснения.

Речь идет о бесплатной помощи в виде составления заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера, а также представления интересов застрахованного лица в судах.

Напомним, с 1 января все регионы России перешли на прямые выплаты пособий по соцстрахованию территориальными органами фонда.

Читайте так же:
Какие документы нужны для регистрации автомобиля в ГИБДД

Поправки направлены на реализацию механизма прямых выплат фондом.

Наш традиционный обзор самых важных сообщений новостной ленты прошедшего месяца.

Фонд обновил порядок организации работы своих территориальных органов.

В числе нововведений также – усиление антиковидных мер для въезжающих в страну россиян, ужесточение ответственности за нарушение правил проезда через железнодорожные переезды, введение штрафов за высадку несовершеннолетних безбилетников из общественного транспорта и другие.

За ответом на этот вопрос учреждению пришлось обратиться в суд, так как возникли разногласия с ФСС Россия.

Соответствующая информация опубликована на сайте Правительства РФ 24 апреля.

Также разработаны формы реестров сведений о выплаченных пособиях, а также порядок их заполнения.

Напомним, что 15 апреля истекает установленный срок для подачи в территориальный орган Фонда документов, подтверждающих основной вид деятельности организации.

Актуальность проблемы обусловлена переходом с 2021 года на прямые выплаты пособий.

Имеются в виду прежде всего дистанционные технологии предоставления услуг.

В общем списке теперь бланки больничных, утраченных медицинскими организациями с 1 июля 2011 года по 28 февраля 2021 года.

Соответствующие разъяснения подготовили специалисты ФСС России.

Ранее предполагалось, что такая возможность будет сохранена только до 1 апреля.

Напомним, с 1 января все регионы России перешли на так называемые «прямые выплаты» пособий по социальному страхованию

А также напомнил, как применять тарифы по «травматизму».

Предполагается, что изменения будут применяться с 1 января 2022 года.

Пример из судебной практики.

Проверяющие к таким ситуациям относятся с особым пристрастием и склонны видеть в них признаки злоупотребления в целях необоснованного получения средств фонда.

Это необходимо сделать после сдачи бухгалтерского баланса за 2020 год.

Специалисты ФСС России ответили на вопрос о возможности оплаты больничного листа во время отпуска по беременности и родам.

Напомним, ст. 256 ТК РФ предоставляет право лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Напомним, с 1 января вся страна перешла на такие выплаты.

Отметим, что 1 час в день является не единственным пороговым значением сокращения продолжительности рабочего времени, вокруг которого ведутся активные споры.

Так, например, единовременное пособие при рождении ребенка составит 18 886,32 руб.

Наша традиционная подборка для тех, кто не успел ознакомиться со всеми новостями прошедшего месяца.

В числе нововведений также – перевод медицинских документов в электронный формат, ужесточение процедуры получения разрешения на автотюнинг, возобновление авиасообщения с некоторыми странами.

Напомним, не использованные учреждением остатки бюджетных средств подлежат перечислению в бюджет.

В целом фонд намерен переутвердить те формы, которые использовались в рамках пилотного проекта.

Напомним, страхователи-юрлица регистрируются в территориальных органах службы в течение 3 рабочих дней с даты представления налоговым органом страховщику сведений из ЕГРЮЛ.

Напомним, с 1 января на территории всей страны осуществляются «прямые выплаты».

Так, выбор КВР будет зависеть от категории получателей выплаты.

Напомним, что с 1 января 2021 года во всех регионах страны работает механизм «прямых» выплат.

По результатам выездной проверки страхователь – орган власти привлечен к ответственности за неполную уплату страховых взносов.

Напомним, что в рамках прямых выплат, выплата страхового обеспечения застрахованному лицу осуществляется непосредственно территориальными органами ФСС России, а работодатели лишь предоставляют необходимые для этого документы и информацию.

Для этого после новогодних праздников уже можно подавать в ФСС России соответствующее заявление.

Так, с 1 января к проекту присоединятся 8 субъектов РФ: Краснодарский и Пермский края, Московская, Свердловская и Челябинская области, Москва, Санкт-Петербург и Ханты-Мансийский автономный округ – Югра.

Информация, размещенная на Едином портале госуслуг, будет поступать из ФСС России.

Соответствующие разъяснения подготовило московское отделение ФСС России.

Такие бланки нельзя принимать от работников и оплачивать!

Московское отделение ФСС России разъяснило порядок действий работодателя в данной ситуации.

В числе поправок также – корректировка бланков водительских удостоверений и ПТС, продление срока действия упрощенного порядка регистрации лекарств для лечения COVID-19 и другие.

Минтруд России представил проект постановления Правительства РФ об особенностях финансового обеспечения прямых выплат фонда в следующем году.

Сотруднице, предоставившей оригинал справки о рождении ребенка, было выплачено единовременное пособие, однако впоследствии справка была утеряна.

Если иностранец удаленно трудится в расположенной за рубежом компании, то предъявлять справку о неполучении им пособия по уходу за ребенком не требуется.

Но все еще в рамках пилотного проекта.

До конца года Банк Росси не будет наказывать кредитные организации за неисполнение обязанности по зачислению выплат физлицам только с использованием национальных платежных инструментов.

Напомним, механизм прямых выплат, в рамках которого пособия рассчитываются и выплачиваются застрахованным лицам непосредственно территориальными органами ФСС России, охватит всю страну.

Напомним, что согласно ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также (не одновременно) матерью, отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном.

Читайте так же:
Штраф за торговлю алкоголем без лицензии

Напомним, что такие бланки нельзя принимать от работников и оплачивать.

Бюджеты ПФР и ФСС России исполнены с профицитом, а бюджет ФФОМС России — дефицитный.

Напомним, застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.

В таком ситуации матери ребенка следует обратиться в органы социальной защиты по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) за справкой о том, что она не получает пособия по уходу за ребенком.

Напомним, ТК РФ предоставляет право лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), editor@garant.ru

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), adv@garant.ru. Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

ФСС возместит ковидные расходы: подайте заявление до 20 ноября

Возможность воспользоваться новой поддержкой от Фонда социального страхования РФ все еще есть: если вы не успели подать заявление к 1 октября, то можете возместить коронавирусные затраты сейчас.

Какие коронавирусные расходы компенсирует ФСС в 2021 году

Согласно приказу Минтруда от 14.07.2021 № 467н, для возмещения расходов на травматизм с 19 сентября действуют новые правила. Компании вправе возместить затраты на мероприятия, проводимые с целью защиты от ковида (подп. 3.1 Правил, утвержденных приказом № 467н).

Теперь за счет взносов на травматизм есть возможность финансировать расходы на покупку приборов, устройств и оборудования, проверяющих состояние здоровья работников предприятия, которые выполняют работу с вредными и опасными производственными факторами (подп. «о» п. 3 Правил, утвержденных приказом № 467н).

Сюда же относятся затраты, связанные с тестированием на ковид, расходы на покупку градусников и перчаток. Учитывайте, что данные изменения носят временный характер и имеют силу только до 31 декабря 2021 года.

Прежде компании могли подать заявление в ФСС до 1 октября. Те учреждения, которые успели подать заявление в ФСС по старым правилам еще к 1 августа, не указав в документе расходы на антиковидные меры, получили право получить от фонда дополнительное финансирование (п. 3 приказа № 467н). Это могли сделать те, кто подал заявление на сумму меньше лимита (п. 13 Правил, утвержденных приказом № 467н).

С учетом того, что изменения произошли внезапно, не все фирмы успели попросить о данной поддержке. Однако если вы оказались среди таких компаний, временными правилами все еще можно воспользоваться.

Как получить поддержку, если вы не подали заявление к 1 октября

По новым правилам, внести изменения в план мероприятий компании могут до 20 ноября текущего года (п. 14 Правил, утвержденных приказом № 467н). При этом, разрешено менять перечень планируемых расходов, а не сумму компенсации.

Допустим, в июле юрлицо подало заявление на компенсацию стоимости обучения по охране труда. Согласно нововведениям, это мероприятие можно отложить на следующий год и возместить расходы в 2022 году, а в 2021 году вместо указанной процедуры заявить затраты на антиковидные меры.

Обратите внимание! Потратить на предупредительные меры допускается не более, чем 20 процентов от взносов в фонд за прошлый календарный год. В сумму не входят расходы на оплату дополнительных отпусков и больничные по несчастным случаям.

Вы можете подать в ФСС заявление о внесении изменений в план финансового обеспечения, согласованный со своим филиалом фонда. К заявлению необходимо приложить план финансового обеспечения профилактических мер. Найти бланк можно в приказе № 467н.

Кроме плана, вам следует приложить к заявлению несколько документов, являющихся обоснованием затрат. Подготовьте следующие бумаги:

  • Выписку из коллективного договора, соглашения по охране труда;
  • Копию списка мер по улучшению условий и охраны труда;
  • Иные документы, подтверждающие необходимость затрат на сокращение травматизма.

Так, для подтверждения расходов на профилактику COVID-19 вам потребуется предоставить копию перечня сотрудников, направляемых компанией на тестирование на коронавирус. Кроме того, вам следует приложить копии договора с медицинской организацией, услугами которой вы пользуетесь для этого, и лицензии лаборатории (п. 4—6 Правил, утвержденных приказом №467н).

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector