Migration48.ru

Вопросы Миграции
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

О коронавирусе и правилах въезда в РФ

О коронавирусе и правилах въезда в РФ

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2020 г. № 635-р с 18 марта 2020 года въезд в Россию иностранных граждан временно ограничен. Данные меры приняты для защиты населения и предотвращения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19).

На сегодняшний день согласно Распоряжениям Правительства Российской Федерации от 24 июля 2020 г. № 1915-р, от 1 августа 2020 г. № 1996-р, от 01 августа 2020 г. № 1997-р, от 2 сентября 2020 г. № 2236-р, от 12 сентября 2020 г. №2338-р, от 20 сентября 2020 г. №2406-р, от 14 октября 2020 г. №2649-р снимаются ограничения на въезд в Россию, введённые из-за распространения коронавируса:

с 1 августа 2020 года для граждан четырех стран – Абхазии, Великобритании*, Турции и Танзании;

с 15 августа 2020 года для граждан Швейцарии;

со 2 сентября 2020 года для граждан Египта, ОАЭ, Республики Мальдивы;

с 15 сентября 2020 года для граждан Южной Осетии;

с 21 сентября 2020 года для граждан Белоруссии, Казахстана, Киргизии;

с 27 сентября 2020 года для граждан Южной Кореи;

с 1 ноября 2020 года для граждан Сербии, Кубы, Японии;

с 27 января 2021 года для граждан Индии, Вьетнама, Финляндии и Катара;

​с 15 февраля для граждан Армении, Азербайджана.

*С 22.12.2020 года до 23 часов 59 минут 16 февраля 2021 года приостанавливается авиасообщение с Великобританией.

Премьер-министр РФ Михаил Мишустин также подписал Распоряжение от 31 июля 2020 г. № 1993-р. Этим же распоряжением разрешается безвизовый въезд в Россию иностранцев для краткосрочных командировок. Речь идёт об обладателях дипломатических или служебных паспортов из стран, с которыми действуют соглашения о безвизовых поездках https://www.mid.ru/ru/useful_information/information/entrance_mode.

Правительством утверждено распоряжение от 26 января 2021 года №140-р, вторым пунктом которого предусмотрен механизм въезда иностранных граждан на территорию России путём подачи заявок федеральными органами исполнительной власти через Единый портал государственных и муниципальных услуг. Согласно алгоритму, федеральный орган исполнительной власти подаёт заявку на въезд иностранного гражданина путём заполнения формы на портале госуслуг, в которой должны быть указаны Ф.И.О. гражданина, дата рождения, пол, гражданство, серия и номер документа, удостоверяющего личность, а также данные о пересечении границы: ожидаемый пункт пропуска, основание, ведомство и дата въезда. По результатам формирования общей базы заявок информация с ЕПГУ с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия передаётся в Пограничную службу ФСБ России посредством инфраструктуры системы «Мир», где осуществляется непосредственный контроль пересечения государственной границы. После рассмотрения заявки ответ придёт в личный кабинет ведомства на портале госуслуг http://government.ru/news/41422/.

Согласно Распоряжениям Правительства Российской Федерации от 16 марта 2020 г. № 635-р , от 29 апреля 2020 г. № 1170-р, от 6 июня 2020 г. № 1511-р, от 25 июня 2020 г. № 1671-р, от 21 августа 2020 г. №2151-р, категории иностранных граждан, сохранивших право проезда в Россию:

водители грузовых автомобилей международного автомобильного сообщения

члены экипажей воздушных, морских и речных судов, поездных и локомотивных бригад международного железнодорожного сообщения, персонал, определенный международными соглашениями Российской Федерации в сфере железнодорожного транспорта

лица, имеющие дипломатические и служебные визы, а также обычные частные визы, выданные в экстренных случаях, связанных со смертью близкого родственника

лица, постоянно проживающие на территории Российской Федерации

безвизовые транзитные пассажиры, проходящие через контрольно-пропускные пункты аэропорта

лица, являющиеся высококвалифицированными специалистами*

иностранные спортсмены, тренеры и специалисты в области физической культуры по рабочей, гуманитарной визе или при наличии трудового контракта

лица, въезжающие в Российскую Федерацию в целях специализированного лечения

Кроме того, въезд в нашу страну и выезд из неё отныне разрешён членам экипажей морских и речных судов, находящихся в российских портах. Таким специалистам разрешено использовать для передвижения автомобильный, воздушный, железнодорожный и морской транспорт. Решение принято для того, чтобы обеспечить возможность смены экипажей судов. Ограничения на пересечение российской границы больше не будут действовать для специалистов, которые участвуют в проведении контроля качества оборудования, выпускаемого российскими компаниями по контрактам, связанным со строительством атомных станций за рубежом в рамках международных договоров России с иностранными партнёрами. Также свободное пересечение границы разрешено тем, кто задействован в работах по сертификации новых воздушных судов и поддержании лётной годности крылатых машин отечественного производства, эксплуатируемых российскими компаниями.

Право проезда в Россию иных категорий иностранных граждан временно ограничено. Распоряжения носят бессрочный характер и действуют до особого решения.

Согласно Постановлению №13 от 07 июля 2020 года Главного санитарного врача Российской Федерации обязательный карантин 14 дней отменен как для иностранцев, так и для граждан РФ.

Читайте так же:
Исковое заявление об изменении порядка взыскания алиментов

При пересечении Государственной границы Российской Федерации информировать должностных лиц, осуществляющих санитарно-карантинный контроль, об отсутствии заболевания COVID-19 с представлением медицинского документа (на русском или английском языках), подтверждающего отрицательный результат лабораторного исследования материала на COVID-19 методом полимеразной цепной реакции (ПЦР), отобранного не ранее чем за три календарных дня до прибытия на территорию Российской Федерации, медицинских документов, подтверждающих выявление антител иммуноглобулина G (IgG) (при наличии).

В случае отсутствия медицинского документа, подтверждающего отрицательный результат лабораторного исследования на COVID-19 методом ПЦР, пройти обследование на новую коронавирусную инфекцию методом ПЦР в течение трех календарных дней на территории Российской Федерации. Оплата исследования осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

*Выдержка из Постановления Правительства от 25 июня 2020г. №1671-р:
"лиц, однократно въезжающих в Российскую Федерацию, привлекаемых к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированных специалистов, включенных в список (с указанием пункта пропуска через государственную границу Российской Федерации и даты въезда), направленный в ФСБ России и МВД России федеральным органом исполнительной власти, в сфере ведения которого находится организация — работодатель или заказчик работ (услуг), при условии предъявления указанными лицами действительных документов, удостоверяющих их личность и признаваемых Российской Федерацией в этом качестве, и визы либо в безвизовом порядке в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и при условии предъявления действующего трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с работодателем или заказчиком работ (услуг);"

Новости регулярно обновляются. Остаёмся на связи и до встречи!

Трудовой договор с гражданином киргизии 2022

Вы используете устаревший браузер. Пожалуйста, обновите свой браузер, чтобы увидеть корректное отображение сайта.
You are using an outdated browser.
Please upgrade your browser to improve your experience.

— помогаем вести бизнес, соблюдая законы

Особенности практического применения миграционного законодательства

5900 руб. в месяц – стоимость патента на работу в Москве в 2022 году для иностранцев

Мосгордума установила коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда на территории Москвы на уровне 2,4832. Это означает, что патент для иностранцев в 2022 году станет дороже на 559 руб., чем в текущем году.

В 2021 году стоимость патента была установлена в размере 5 341 рубль на уровне 2020 года. Рост среднего размера заработной платы в традиционных для трудовых мигрантов отраслях (строительство, жилищно-коммунальное хозяйство) в первом полугодии 2021 года относительно 2020 года составил 9,5 процента.

Учитывая, что стоимость патента не индексировалась последние два года, московские власти решили в 2022 году увеличить стоимость патента на 10 процентов до 5 900 рублей в месяц.

—> Опубликовано: 29 ноября 2021

Размер платы за патент для иностранцев в 2022 году

Мы начинаем публиковать данные о стоимости фиксированного авансового платежа по налогу на доходы физических лиц, уплачиваемого иностранными гражданами при получении патента на работу в 2022 году.

Размер оплаты зависит от коэффициента дефлятора, устанавливаемого Министерством экономического развития РФ, и регионального коэффициента, устанавливаемого законодательной властью регионов Российской Федерации.

1.980 – значение коэффициента-дефлятора на 2022 год, установлен Приказом Минэкономразвития от 28 октября 2021 № 654.

Ссылки на региональные нормативные акты, устанавливающие коэффициенты, отражающие региональные особенности рынка труда, приводятся в таблице.

Уже по первым данным, полученным из регионов, видна тенденция на существенное увеличение размера платежа по патентам. На 23 ноября пока известна стоимость платы за патент в 2022 году только для трети российских регионов, но во всех без исключения плата увеличилась, и во многих — довольно существенно.

—> Опубликовано: 23 ноября 2021

Размер допустимой доли иностранных работников на 2022 год

Правительство Российской Федерации утвердило предельную величину иностранных работников в отдельных видах экономической деятельности на 2022 год.

На фоне коронавирусных ограничений и оттока мигрантов тренд на постепенное вытеснение иностранцев из различных отраслей хозяйственной деятельности остановился. Все утвержденные ещё в прошлом году коэффициенты остались на прежнем уровне.

—> Опубликовано: 12 октября 2021

Разъяснения МВД о правовом положении иностранных граждан после 1 октября 2021 г.

На сайте МВД Кабардино-Балкарской республики опубликованы подробные разъяснения действия временных мер по урегулированию правового положения иностранных граждан после 1 октября 2021 г. Приводим текст публикации целиком:

В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 15 июня 2021 г. № 364 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в период преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» иностранные граждане и лица без гражданства, прибывшие в Российскую Федерацию до 15 марта 2020 г. и не имеющие по состоянию на 16 июня 2021 г. законных оснований для пребывания (проживания) в Российской Федерации, вправе до 30 сентября 2021 г. включительно обратиться в территориальные органы МВД России с составленным в произвольной форме заявлением об урегулировании их правового положения, либо выехать за пределы Российской Федерации.

Читайте так же:
Должна ли отчитываться за алименты

Иностранные граждане, не воспользовавшиеся данной возможностью, с 1 октября 2021 г., будут считаться незаконно находящимися на территории Российской Федерации и подлежат ответственности в соответствии с действующим законодательством.

—> Опубликовано: 04 октября 2021

Новые бланки миграционного учета применяются с 23 февраля 2021 г.

Опубликован новый административный регламент МВД по осуществлению миграционного учета иностранных граждан. Одновременно утвержден новый бланк «регистрации» — уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания.

Вместо двух страниц форма уведомления теперь будет состоять из четырех страниц, при этом отрывная часть занимает половину второго листа уведомления.

В новом бланке учтена возможность указать фактическое место нахождения иностранного гражданина в случае его проживания в помещении, не имеющем официального адреса: бытовке, вагончике и т.д. При этом предусмотрено поле для указания кадастрового номера земельного или лесного участка, в случае отсутствия иных адресных данных.

—> Опубликовано: 18 февраля 2021

Сроки временного пребывания находящихся в РФ иностранцев продлены до 15 июня 2021 года

В случае, если срок временного пребывания или постановки на миграционный учет закончился в период с 15 марта 2020 г. по 15 июня 2021 года ни иностранным гражданам, ни принимающей стороне не нужно обращаться в органы миграции для продления регистрации. Сроки будут продлены автоматически.

При этом указанный порядок распространяется только на иностранных граждан из тех государств, с которыми отсутствует транспортное сообщение. Если между странами выполняются регулярные рейсы, действие указа ограничивается 90 днями. В настоящий момент из стран СНГ к такой категории относятся Казахстан и Киргизия. Такой же принцип будет применяться в отношении других государств, с которыми будет открываться транспортное сообщение.

До 15 июня 2021 года иностранным гражданам из стран с безвизовым въездом за получением (переоформлением) патента можно обращаться без соблюдения сроков подачи документов и цели визита, указанного в миграционной карте.

—> Опубликовано: 17 декабря 2020

Стоимость патента для мигрантов в Москве на 2021 год не изменится

5341

Московские власти взяли паузу. Впервые с 2017 года стоимость патента для иностранцев в Москве в 2021 году не увеличится, а останется на уровне прошлого года – 5341 руб.

Пусть очень слабая, но хоть какая-то реакция на все более заметный дефицит низко квалифицированной рабочей силы. В большинстве российских регионов стоимость патентов увеличилась, словно и нет никаких ограничений на перемещение рабочей силы через границу. Стереотипность мышления, неспособность чиновников к прогнозу, а также пресловутое «как бы чего не вышло» высвечивают принятые по кальке прошлых лет местные законы, в которых региональные коэффициенты либо остались на том же уровне, либо вообще увеличились, а это означает, что с учетом дефлятора стоимость патента в следующем году все равно вырастет.

—> Опубликовано: 26 ноября 2020

1 января 2021 вводятся новый порядок и новые бланки уведомления о заключении (расторжении) трудовых договоров с иностранцами

Новые формы утверждены Приказом МВД РФ от 30.07.2020 г. №536.

Ключевое отличие новой формы бланка от старой — теперь при заполнении уведомлений не нужно указывать ни номер миграционной карты, ни адрес постановки на учет по месту пребывания (регистрации по месту жительства) иностранного гражданина.

Кроме самого бланка меняется также порядок уведомления надзорного органа. В ранее действующем порядке явным образом оговаривалась возможность подать уведомление, как в территориальный орган МВД на региональном уровне, так и в территориальный орган на районном уровне. Новый порядок, скорее всего по недосмотру, предусматривает подачу уведомления только в территориальный орган на региональном уровне.

—> Опубликовано: 25 ноября 2020

Допустимая доля иностранных работников на 2021 год

Падал прошлогодний снегС каждым годом все больше видов экономической деятельности подвергается государственному регулированию в части использования иностранной рабочей силы.

2021 год пройдет под знаменем вытеснения иностранцев из лесной отрасли.

Лесоводство и лесозаготовки, производство и оптовая торговля лесом и пиломатериалами со следующего года попали под правительственное ограничение. Правительство для первого раза разделило рынок рабочей силы по-братски: пятьдесят на пятьдесят. Занятые в лесной отрасли предприятия с 01 января будущего года должны иметь в своем штате не менее половины работников с паспортами государств ЕАЭС.

В фокус зрения государства также попала сфера ЖКХ. Ограничения там не так строги, как в лесной промышленности – с нового года не более 70% рабочих мест могут быть заняты иностранцами в сфере обслуживания зданий и территорий и управления недвижимым имуществом.

Читайте так же:
С какого момента начисляются алименты на ребенка

—> Опубликовано: 17 ноября 2020

Стоимость патента для иностранцев в 2021 году по регионам

После направления Минэкономразвития проекта приказа об установлении коэффициента-дефлятора на 2021 год на регистрацию в Минюст и по мере принятия субъектами федерации коэффициентов, отражающих региональные особенности рынка труда, мы начинаем публиковать данные о размерах месячных платежей по патенту на работу для иностранных граждан на будущий год.

В соответствии с приказом, подготовленным Министерством экономического развития Российской Федерации, коэффициент-дефлятор, необходимый в целях применения главы 23 «Налог на доходы физических лиц» Налогового кодекса РФ, в 2021 году будет иметь значение — 1,864.

—> Опубликовано: 11 ноября 2020

Что делать иностранцам после 15 сентября? Не унывать!

valiko 400Ещё 2 сентября Министерство внутренних дел РФ внесло на рассмотрение Правительства проект Указа Президента, которым предусматривается, в том числе, продление до 15 декабря 2020 г. срока действия мер, предусмотренных Указом Президента РФ от 18 апреля 2020 года №274 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».

Однако на текущий момент проект Указа до сих пор находится на согласовании в Администрации Президента.

Вместе с тем после 15 сентября продолжили своё действие временные ограничения въезда иностранных граждан в Российскую Федерацию, движения через пункты пропуска через государственную границу РФ, а также карантинные мероприятия, введенные иностранными государствами, препятствующие находящимся в РФ иностранным гражданам в полном объеме выполнять требования миграционного законодательства РФ.

—> Опубликовано: 20 сентября 2020

С 1 января 2021 вводятся новые формы заявлений на получение разрешения на работу иностранными гражданами

Вышел приказ МВД, утверждающий новые формы бланков заявлений:

По сравнению с пока ещё действующими бланками, в новых формах сокращен объем указываемой в заявлении информации.

—> Опубликовано: 03 сентября 2020

Может ли иностранец быть самозанятым? На самом деле да!

Samozaniatiy 400Зарегистрироваться в качестве самозанятых и использовать специальный налоговый режим «налог на профессиональный доход», кроме граждан Российской Федерации могут граждане государств, входящих в состав ЕАЭС: Армении, Белоруссии, Киргизии и Казахстана.

Эксперимент по введению нового налогового режима стартовал в прошлом году, когда в нем участвовало только 4 региона: Москва, Московская и Калужская области, а также Республика Татарстан. С 1 июля 2020 года федеральные власти распространили действие законодательства о самозанятых на всю территорию Российской Федерации, обусловив вступление нового налогового режима в силу принятием соответствующих законов на региональном уровне.

На дату публикации новый налоговый режим ещё не вступил в силу в Карачаево-Черкесии, Чеченской Республике, Тамбовской области, Забайкальском Крае, Республике Марий Эл. В указанных регионах самозанятым можно стать не раньше сентября.

В нормативных базах Ингушетии и Кабардино-Балкарской республики не удалось обнаружить законодательные акты, вводящие в действие федеральный закон о самозанятых на территориях этих республик.

Обновление от 20.10.2020 г.

К эксперименту по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» присоединилась Республика Ингушетия. Ещё раньше соответствующий закон приняли в Кабардино-Балкарии. Теперь стать самозанятым можно во всех регионах России.

Контур.ФМС — сервис для взаимодействия между гостиницами и МВД по миграционному учету иностранцев

inspector fms 480

По российскому законодательству гостиницы, хостелы, общежития, другие организации, оказывающие гостиничные услуги, а также целый ряд рекреационных и социальных учреждений: дома отдыха, санатории, больницы и клиники, оказывающие стационарную помощь, обязаны уведомлять миграционные органы о прибытии к ним иностранного гражданина в течение одного рабочего дня.

Неуведомление, нарушение порядка или пропуск срока уведомления наказывается штрафом – 400 000 рублей за одно нарушение. В Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях размер штрафа может быть увеличен до одного миллиона рублей.

Помочь избежать штрафов и очередей в миграционных отделах призваны системы электронного документооборота между организациями, оказывающими гостиничные услуги, и органами МВД. Такая система обеспечивает авторизацию с помощью электронных подписей и обмен подписанными ЭЦП документами между сторонами.

На примере сервиса Контур.ФМС рассмотрим достоинства и недостатки такого способа взаимодействия.

—> Опубликовано: 02 июля 2020

Изменения в миграционном учете. Сентябрь 2020.

В сентябре вступают в силу изменения в закон о миграционном учете иностранных граждан. Что изменилось?

О предоставлении заявок работодателей, заказчиков работ (услуг) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) на 2021 и заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении Правил определения исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников» от 23.01.2014 № 27н (далее – Правила) уполномоченным органом по определению потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении иностранных работников (далее — уполномоченный орган) осуществляется прием заявок работодателей, заказчиков работ (услуг) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее — заявка работодателя), заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников(далее — заявка работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности).

Читайте так же:
Перевод на другую работу во время отпуска

Указом Губернатора Красноярского края от 17.04.2014 N 82-уг уполномоченным органом определено Министерство экономики и регионального развития Красноярского края.

Рассмотрение заявок работодателей, заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности осуществляет межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Красноярского края (далее – межведомственная комиссия).

Межведомственная комиссия при рассмотрении заявки работодателя, заявки работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности руководствуется принципами обеспечения национальной безопасности, поддержания баланса трудовых ресурсов, содействия трудоустройству в приоритетном порядке граждан Российской Федерации.

Форма заявки работодателя, заявки работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности и рекомендации по их заполнению приведены в приложениях № 1, 2 к Правилам.

Заявка работодателя, заявка работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности заполняются в информационно-аналитической системе определения потребности в привлечении иностранных работников, размещенной в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.migrakvota.gov.ru/) распечатываются, подписываются руководителем организации (индивидуальным предпринимателем) или лицом, временно его замещающим, заверяются печатью организации (индивидуального предпринимателя) и представляются в уполномоченный орган (660009, г.Красноярск, ул. Ленина, 123 «А»).

С учетом сроков установленных в пп. 18-20 Правил предлагается направлять в уполномоченный орган:

заявки работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности на 2021 год до 8 октября текущего года;

заявки работодателей на 2022 год до 23 июля текущего года;

заявки работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности на 2022 год до 11 ноября текущего года.

Обращаем внимание.

Приказом Минтруда России от 05.07.2019 N 490н утвержден перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан — квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу не распространяются (80 наименований профессий (специальностей, должностей) в связи с чем, подача заявки работодателя, заявки работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности не требуется.

Постановлением Правительства РФ от 12.11.2020 № 1823 установлена на 2021 год допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в отдельных видах экономической деятельности на территории Российской Федерации, в том числе:

а) выращивание овощей (код 01.13.1) — в размере 50 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

б) лесоводство и лесозаготовки (код 02) — в размере 50 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

в) обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения (код 16) — в размере 50 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

г) строительство (раздел F) — в размере 80 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

д) торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1) — в размере 50 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

е) торговля оптовая пиломатериалами (код 46.73.2) — в размере 50 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

ж) торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) — в размере 15 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

з) торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) — в размере 15 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

и) торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73) — в размере 0 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

к) торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8) — в размере 0 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

л) торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) — в размере 0 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

м) деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) — в размере 24 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

н) деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41) — в размере 24 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

Читайте так же:
Отказ от наследства по закону в 2022 году

о) управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе (код 68.32) — в размере 70 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

п) деятельность по обслуживанию зданий и территорий (код 81) — в размере 70 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

р) деятельность в области спорта прочая (код 93.19) — в размере 25 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами.

В связи с чем, численность привлекаемых иностранных работников должна соответствовать требованиям данного постановления.

В случае, если работодатель заявил при государственной регистрации вид деятельности, указанный в постановлении № 1823, в том числе в качестве дополнительного вида деятельности, то действие постановления № 1823 распространяется на такого работодателя.

Допустимая доля иностранных работников не распространяется на иностранных граждан временно или постоянно проживающих в Российской Федерации, граждан государств – членов Евразийского экономического союза (граждане Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии), высоквалифицированных специалистов и членов их семей.

Основания прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, в целях соблюдения требований, установленных постановлением № 1823, предусмотрены пунктом 9 части 1 статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации.

За несоблюдение установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства ограничений на осуществление отдельных видов деятельности предусмотрена административная ответственность (статья 18.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).

За получением государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодатель может обратиться в государственные казенные учреждения Центры занятости населения городов и районов Красноярского края, по месту регистрации, разместить сведения о наличии вакантных рабочих мест в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России»: www.trudvsem.ru.

Уполномоченный орган — Министерство экономики и регионального развития Красноярского края: 660009, г.Красноярск, ул. Ленина, 123 «А».

Иностранные работники в 2021-22гг.: экспертный анализ кадровых, правовых и налоговых сторон вопроса

Обзор изменений с 31.07.2020 в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 № 115-ФЗ. Новые формы и порядок уведомления МВД России о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами. Миграционный учет по месту пребывания работников.

Варианты обучения

Программа обучения

КОФАНОВ Дмитрий Иванович — автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового
делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор компании NS Consulting

Обзор основных изменений:
* Обзор изменений с 31.07.2020 в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 № 115-ФЗ.
* Новые формы и порядок уведомления МВД России о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами.
* Миграционный учет по месту пребывания работников.
* Новые основания для снятия с учета по месту пребывания.
* Дополнительные обязанности работодателя как принимающей стороны и штрафы за их неисполнение.
* Вакцинация и анализы на COVID-19 при приеме на работу.
* Отмена уведомлений и новый порядок оформления на работу иностранцев, обучающихся в РФ.
* Миграционная амнистия.
* Допустимая доля иностранной рабочей силы в 2021 году.
* Порядок выдачи трудовых патентов в 2021 году.

Порядок привлечения к работе иностранных работников:
• Разрешение на привлечение и использование иностранных работников (получение, необходимые документы, приостановление и аннулирование), допустимая доля использования иностранных работников в отдельных видах деятельности.
• Разрешение на работу для иностранного гражданина:
o «визовый» иностранец – получение разрешения на работу;
o «безвизовый» иностранец – патент, порядок получения и сроки получения, продления, основания для аннулирования патента.

Полный алгоритм приема и увольнения иностранного гражданина:
• Особенности оформления трудового договора с иностранным гражданином.
• Обязательные условия и сведения, которые необходимо включить в трудовой договор.
• Уведомления о привлечении иностранного гражданина к трудовой деятельности или его увольнении.

Порядок увольнения иностранных работников, дополнительные основания для увольнения:
• Основные и дополнительные основания для увольнения.
• Отстранение от работы.
• Размеры выходных пособий.

Особенности привлечения к трудовой деятельности отдельных категорий иностранных граждан:
• Привлечение к трудовой деятельности высококвалифицированных иностранных специалистов.
• Привлечение к трудовой деятельности иностранных студентов.

Порядок привлечения к трудовой деятельности граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии:
• Порядок привлечения вышеуказанных иностранных граждан.
• Постановка на миграционный учет.
• Дополнительные документы для заключения трудового договора (ДМС, ОМС).

Миграционный учет:
• Определение миграционного учета согласно положениям законодательства.
• Особенности миграционного учета для граждан ЕВРАЗЭС.

Особенности направления иностранных работников в командировку:
• Каких иностранных работников можно направлять в командировки.
• Срок и место командировки.

Отчисления за иностранных граждан:
НДФЛ. ФСС. Оплата листков нетрудоспособности.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector